Case Studies

導入事例

研修を導入いただいた企業様の事例をご紹介します。
※以下は作成例です。実際の導入企業様の事例に差し替えてご使用ください。

法人保険提案若手育成

法人保険提案力の底上げで、大型契約獲得が増加

［作成例：A社様］ / 保険代理店（従業員50名規模）

法人保険の提案に苦手意識を持つ営業担当者が多く、個人保険中心の営業から脱却できずにいた。特に若手は、経営者との商談に自信が持てず、法人マーケットへのアプローチが進まなかった。

「法人保険提案力強化研修」を3ヶ月間のシリーズで実施。財務諸表の読み方から、経営者ニーズの引き出し方、具体的な提案トークまでを演習中心で習得。研修後も月1回のフォローアップ勉強会を継続。

「これまで法人保険は敬遠していましたが、研修で「型」を学んだことで、経営者との会話が怖くなくなりました。実際に研修で学んだトークを使って、初めて大型の法人契約を獲得できた時は本当に嬉しかったです。」

— 営業担当者（入社3年目）

※本事例は作成例です。実際の導入企業様の情報に差し替えてください。

提案プロセス標準化オンライン研修

［作成例：B社様］ / 生命保険会社（全国展開）

全国に支社があり、各支社で独自の営業スタイルが定着していたため、営業品質にバラつきがあった。また、集合研修の開催が難しく、全社統一の教育機会を設けることが課題だった。

オンライン形式での「提案プロセス標準化プログラム」を全支社に展開。効果実証済みの提案フローを共有し、全国共通のトークスクリプトとツールを整備。各支社のマネージャー向けに、部下指導のためのフォローアップ研修も実施。

「これまで支社ごとにやり方がバラバラでしたが、全社共通の「型」ができたことで、異動してきたメンバーもすぐにキャッチアップできるようになりました。オンラインでも十分に効果を感じられる研修でした。」

— 支社長

※本事例は作成例です。実際の導入企業様の情報に差し替えてください。

導入企業様の事例を掲載する際は、以下の構成をご参考ください。

企業名・業種・規模

［企業名］様 / ［業種］ / ［従業員数・拠点数など］

導入の背景・課題

どのような課題を抱えていたか、なぜ研修導入を検討したかを記載

実施した研修内容

研修テーマ、期間、形式、カスタマイズ内容などを記載

研修後の成果・変化

定量的な成果（契約件数、売上など）や定性的な変化（意識、行動）を記載

担当者・受講者の声

導入担当者や受講者からのコメントを引用

掲載している事例以外にも、多数の導入実績がございます。
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